Adwokat w sprawach pracowniczych
Dostałeś wypowiedzenie, zostałeś zwolniony dyscyplinarnie lub zaproponowano Ci odprawę? Oceniam, czy pracodawca przestrzegał przepisów, i pomagam w negocjacjach, ugodzie lub postępowaniu sądowym.
Wielu polskich i wschodnioeuropejskich pracowników w Norwegii nie zna swoich praw wynikających z norweskiej ustawy o środowisku pracy – i pracodawcy o tym wiedzą. Wyjaśniam Ci, co Ci przysługuje, w języku, który rozumiesz.
Dobrą odprawę lub ugodę często można osiągnąć bez procesu sądowego. Jeśli jednak jest to konieczne, prowadzę sprawę przed sądem.
Typowe sprawy
Wypowiedzenie i zwolnienie dyscyplinarne
Ocena, czy wypowiedzenie jest uzasadnione i czy pracodawca dochował wymaganych procedur.
Odprawa i ugoda
Negocjacje warunków umowy rozwiązującej stosunek pracy – na drodze sądowej i pozasądowej.
Zaległe wynagrodzenie
Roszczenia wobec pracodawcy oraz gwarancja wynagrodzeń z NAV (norweski urząd pracy i świadczeń socjalnych) w przypadku upadłości pracodawcy.
Pracownicy delegowani
Pracownicy oddelegowani z Polski do Norwegii oraz agencje pracy tymczasowej.
Często zadawane pytania
Co zrobić, gdy dostanę wypowiedzenie?
Zażądaj pisemnego uzasadnienia, nie podpisuj niczego, czego nie rozumiesz, i skontaktuj się ze mną jak najszybciej. Obowiązują krótkie terminy na żądanie negocjacji i wniesienie powództwa.
Czym jest odprawa?
To umowa, na mocy której rozwiązujesz stosunek pracy dobrowolnie w zamian za określone świadczenia, np. wynagrodzenie przez pewien okres. Warunki podlegają negocjacjom – warto zasięgnąć opinii przed podpisaniem.
Pracodawca ogłosił upadłość. Czy dostanę wynagrodzenie?
W wielu przypadkach zaległe wynagrodzenie można odzyskać przez system gwarancji wynagrodzeń NAV (norweski urząd pracy i świadczeń socjalnych). Wymaga to prawidłowego i terminowego zgłoszenia roszczenia.
Inne usługi
Prawo karne – obrońca i pełnomocnik pokrzywdzonegoObrońca dla oskarżonych i pełnomocnik dla pokrzywdzonych – z językiem polskim jako językiem pracy.Czytaj więcej
Prawo rodzinne i sprawy opiekuńczeWładza rodzicielska, miejsce zamieszkania dziecka i kontakty, przeprowadzka z dzieckiem do Polski oraz podział majątku po rozstaniu.Czytaj więcej
Wypadki przy pracy, reklamacje i umowyWypadki przy pracy, umowy oraz spory dotyczące nieruchomości, pojazdów i usług budowlanych.Czytaj więcej
Pierwsza rozmowa jest bezpłatna
Opisz krótko, czego dotyczy sprawa
Napisz imię i nazwisko, numer telefonu oraz kilka słów o sprawie, a odezwę się do Ciebie. Możesz też zadzwonić lub wysłać wiadomość przez WhatsApp.